もしもあなたがサンカンパニーに入社すると、5年目を迎えた年にケアンズに1週間「ビジョン研修」として、会社の経費で行ってもらうことになります。私も毎年一緒に行き、5年間働いてくれたあなたと共に一緒にケアンズの街並みをみて、ケアンズの人たちとふれあい、イージーゴーイングの人生観と世界観を共有します。
きっとあなたは、ケアンズのことが大好きになってくれると思います。
そして私は、「あの発想」をあなたにぶつけます。
「もしもこの街におれたちの居酒屋があったらどう思う?」
そうすると、何が起こると思いますか?
サンカンパニーは「共に活きる」という理念を持つ会社です。
そこから新しい価値観、新しい世界観を創造し、自分自身の新たな可能性を発見してもらう。
そんなワークライフビジョンに共感してくれる社員が増えてきました。
今、「私」のワークライフビジョンは、「私たち」のワークライフビジョンになりつつあります。
深谷とケアンズ、2つのローカルな街を「食」と「職」を通じて繋ぐ。
代表取締役 山川 大輔